针对目前部分调查企业配合度降低以及企业统计人员工作热情不高等情况，国家统计局萍乡调查队出台多项工作方法制度，激发工业生产者价格调查工作新活力。 

　 一是制定年度培训学习计划。结合《工业生产者价格统计工作手册》，有针对性地对企业统计员进行业务辅导和培训，详细讲解企业报表的填报、规格品的确定、价格资料的取得等内容，使统计人员能够学以致用；例举统计执法真实案例，宣传讲解《统计法》，重点警示提供不真实或者不完整的统计资料、迟报、拒报统计资料等违法行为的惩戒措施；通过有的放矢的定期培训学习，提高企业统计人员的业务素质和水平，增强调查企业的统计法制意识。 

　 二是建立工价企业回访制度。每月抽取5-6家调查企业进行实地走访工作，查看调查企业原始台帐登记情况，指导企业统计人员真实准确的填报原始报表；建立调查企业访厂卡，具体记录访谈的内容，如出厂产品的种类、销售情况，原料的采购情况，尤其是影响调查企业出厂和购进产品价格变动因素，并附有企业统计人员签名；通过回访工作，与企业及其相关统计人员建立深厚感情，提高调查企业配合度，为工价调查工作的开展奠定坚实基础。 

　 三是出台《工价企业统计人员年度质量考核评比方案》。该方案以原始报表报送质量为主要考核依据，详细制定了考核内容与要求，细化了原始台帐登记、报表完整性、准确性、及时性等各项内容计分办法，对全市所有工价调查企业的相关统计人员进行年度考核评比；同时，该方案还明确了年度质量考核评比奖惩办法，对被评为先进的统计人员，给予通报表扬和奖状等奖励；该方案的出台提高了企业统计人员的积极性和工作效率，并进一步提高了全市工价调查工作的原始数据质量。