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市审计局组织开展纪律作风专项整治月活动实施方案
责任部门: 办公室 生成日期: 2018-07-28 公开方式:
信息索取号: J00020-0401-2018-0382 公开时限: 文件编号:

     

 

  为积极贯彻落实《中共审计署党组关于组织开展纪律作风专项整治月活动的通知》(审党发〔201877号)和省委、市委作风建设工作有关要求,进一步推动管党治党政治责任落实,纠正当前干部作风中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题,更好地发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用,结合我局实际情况,特制定本方案。 

  一、目标要求 

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,认真贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设的重要指示精神,落实中央八项规定及其实施细则精神和中央纪委、省纪委和市委关于进一步改进作风的有关规定,牢固树立抓作风、严纪律、促发展的理念,着力解决工作中干部管理不严、办事效率不高、自律意识不强、精神状态欠佳、工作纪律松弛等问题,不断增强全体党员干部责任意识,转变全局上下工作作风,提高工作的贯彻力和执行力,着力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。 

  二、对象范围 

  专项整治的范围包括局机关全体干部职工,覆盖审计管理各方面和审计工作过程。 

  三、活动时间 

  201861-30 

  四、整治重点 

  (一)不断强化政治建设,严明党的政治纪律和政治规矩。是否把政治纪律和政治规矩摆在首位,坚持做到“两个维护”,自觉维护习近平总书记核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导;是否自觉遵守和维护党章,认真落实新形势下党内政治生活若干准则;是否存在发表危害党的言论、损害中央权威、妨碍党和国家方针政策实施、对抗组织审查、组织和参加非法宗教及封建迷信活动等行为。 

  (二)严格执行中央八项规定和实施细则精神,持之以恒纠正“四风”。是否不折不扣执行中央八项规定和实施细则精神,不断加强作风建设;是否坚持以上率下,做好示范带动,带头严格执行各项规定;是否把自己摆进去,把工作职责摆进去,认真查找“四风”问题和存在的新表现;是否认真执行审计“八不准”工作纪律,严格靠制度管人、按制度办事;是否存在有令不行、有禁不止的行为。 

  (三)严格审计管理,认真履行审计监督职责。是否对审计现场的反奸防谍、人身安全、计算机安全、保密安全、交通安全等工作有布置、有落实、有检查;特别是异地出差审计期间,是否存在不认真落实审计现场考勤管理和请销假制度的行为;是否存在参加被审计单位和个人安排的宴请、娱乐、旅游等活动;是否存在未经批准私自外出活动的行为;是否存在参加赌博、违反生活作风规定、传播淫秽色情低俗信息等问题;是否存在酒驾、醉驾或其他违反道路安全法规的行为。 

  (四)严格对表对标,聚焦扫除“顽疾”。针对“怕、慢、假、庸、散”“顽疾”问题,对照检查是否存在怕担责、怕负责、怕追责、怕麻烦、怕吃亏等“怕”的问题;是否存在拖拖拉拉、推诿扯皮、懒政怠政等“慢”的问题;是否存在弄虚作假,不察实情、不说实话、不办实事,口是心非、知行不一等“假”的问题;是否存在不思进取、能力不足,得过且过、庸碌无为等“庸”的问题;是否存在懒懒散散、纪律松驰,不讲规矩,有令不行、有禁不止等“散”的问题。 

  五、具体安排 

  (一)第一阶段:集中学习教育阶段(61日至10日)。 

  组织全体干部职工认真学习党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真学习习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神,学习新修订的《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和审计署相关纪律规定,进一步学习习近平总书记对江西工作重要要求,学习刘奇同志在全省作风建设工作会议上的讲话等,并把此次专项整治活动纳入“两学一做”学习教育。根据工作需要,各临时党支部要结合党章、党规及廉政学习教育、参观纪念馆、“不忘初心、牢记使命”主题教育、领导讲党课、学习红色家书等活动,组织在外审计的机关干部进行集中学习教育。 

  局党组成员要以上率下,发挥“头雁”作用,要以普通党员身份参加所在支部学习活动,围绕“纪律作风”主题讲好党课。局党总支要根据2018年中心组理论专题学习计划列出学习书目单,正确处理好工学矛盾,采取集中学习和自学相结合的方式,做到工学兼顾、相互促进,通过学习教育,进一步统一干部职工思想认识,提高政治站位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实增强遵纪守法意识。 

  第二阶段:查找问题阶段(611日至20日)。 

  全体机关干部要对照习近平总书记的重要讲话精神,对照党章党规党纪要求,对照省委作风建设工作会议精神,对照有关纪律、现场管理等方面的制度规定,围绕本次专项整治的重点内容,采取自我剖析、对照检查、会议讨论、以上率下、领导点评、以反面典型为镜等多种方式,逐一对照检查,全面梳理存在的问题和管理漏洞。要对照年度目标任务完成情况、岗位职责、作风纪律要求,重点查找党员干部是否存在在岗不办事、工作效率低、履职不规范等问题,制度执行是否存在失之于宽、失之于软、流于形式等问题,确保问题找得准、找得透、找得实。 

  局机关将结合此次纪律作风专项整治月活动,不定期对在外的民生审计组和农商行审计组进行督查,认真查找并及时指出各审计组在纪律作风方面存在的问题。 

  第三阶段:整改问题阶段(621日至30日)。 

  针对查找出的问题,局机关要建立整改台账,明确整改时间和责任人,逐项落实,逐项销号。对能够立即整改的,要立行立改、即知即改;对需要持续整改、建章立制的,要作出时间安排,紧盯不放,持之以恒。要坚持把纪律挺在前面,综合运用好监督执纪“四种形态”,特别是充分用好用足“第一种形态”,该提醒的提醒,该批评的批评,该诫勉的诫勉,防止小问题变成大问题。对构成违法犯罪,需要追究党纪政纪责任的党员干部,依纪依规严肃处理。 

  六、组织领导 

  局成立纪律作风专项整治领导小组,成员如下: 

  组 长:黄百灵 

  副组长:汤晓伟 

  成 员:周敬忠、叶晓红、江小斌、陈燕文、彭声磊  

  办公室设在局机关党总支,彭声磊同志兼任办公室主任。 

  七、工作要求 

  (一)强化组织领导,层层抓好落实。明确局机关党组书记、局长为开展此次专项整治活动的第一责任人,要认真贯彻落实署党组关于纪律作风专项整治月活动的决策部署,做到严格按照活动方案安排,分阶段推进专项整治活动。分管领导和各科室负责人要抓好分管范围内的各项工作,并将责任压实到每名审计人员,避免出现“上热下冷”现象。 

  (二)切实开展专项整治,做到边学边改。要深入扎实组织开展专项整治活动,坚决防止走过场、搞形式主义等现象。既要全面排查梳理,做到不留盲区、不留死角,又要突出作风建设、纪律建设、八小时之外、审计现场管理等重点环节、重点内容和重点领域,对能够立即整改的问题,要立行立改、即知即改。 

  (三)健全完善长效机制,推动作风建设。针对这次专项整治发现的问题和暴露出来的短板,对正在执行的各项制度进行全面梳理,查缺补漏,认真做好废、改、立工作,解决制度缺失问题。要举一反三,强化内部管理,强化制度执行力度,用制度管住干部的行为,用机制规范权力的运行,推动纪律作风常抓不懈,切实维护制度的严肃性和权威性,驰而不息推动纪律作风向纵深发展。 

  (四)统筹兼顾,做到工作学习两不误。局机关要紧密结合自身实际,克服当前审计工作任务十分繁重,人员分散点多面广的困难,将整改工作与巩固“两学一做”学习教育活动成果、党建工作检查、党员领导干部联系基层工作等活动有机结合,充分利用临时的党支部的战斗堡垒作用,妥善处理好工学矛盾。切实把开展好专项整治活动同做好当前各项审计工作紧密结合起来,做到两手抓、两不误、两促进,以专项整治活动的成效推动审计工作任务圆满完成,以出色的审计工作业绩把专项整治活动成果落到实处。 

    

    

    

  2018610 

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